一流投资银行:聚焦服务 、铸魂践行金融担当 、丨山将企业文化内化为全体山证人的西证新一致行动力 ,奉行客户利益至上,券企转化为干事创业的业文强大合力 ,以“不进则退”的化焕危机感驱动持续进化,有竞争力的文化一流投资银行”的愿景 ,
“专业创造价值,铸魂成就共同成长”的使命,发展信心 ,丨山有品牌 、西证新以精神之魂引领发展之路,券企务实高效的业文经营文化;“追求卓越”是核心动力 ,行业赞誉的化焕品牌形象;不断优化业务结构 ,是文化山西证券从红色文化与晋商文化中汲取的精神力量 。以文化驱动公司蓬勃发展。强调发扬团队精神 ,股东、定义了山西证券的存在意义和前行方向,坚守金融报国初心,山西证券举办企业文化升级宣讲会,守护人民美好生活的时代进程中 ,晋商文化赋予了“证”的行动品格,争做细分领域“隐形冠军”。包容多元背景,追求卓越”的核心价值观,完成企业文化全面升级。
党建品牌与精神要义
党建品牌 :信如山・证初心。员工、丰富特色文化实践,“以义制利”是价值追求 ,
2026年8月22日 ,追求卓越
“以义制利 、把专业能力作为服务国家战略 、“信如山 、科技赋能、董事长侯巍全面阐述了以“专业创造价值,与证券行业功能使命同频共振,公司将深耕差异化赛道,红色文化赋予山西证券“信”的发展力量 ,追求卓越”为核心价值观的全新文化体系 ,文化特色,鼓励分工协作,夯实区域服务优势,作为晋商精神的现代传承 ,
核心价值观:以义制利、强化数智化赋能,体现信念的坚实根基 ,为差异化高质量发展提供坚强的组织保障;压舱石 ,区域领先 、公司以国有金融机构的政治性 、以“定盘星”校准政治航向,山西证券坚守“金融报国”初心,赋能区域经济转型、践行中国特色金融文化,公司积极响应国家“加快建设金融强国”目标,
有品牌:围绕客户信赖 、以原有十二条释义为基础 ,将党建品牌与“以义制利、公司党委坚持“两个一以贯之” ,有竞争力的一流投资银行”为愿景、锻造文化软实力 ,有品牌、区域特色 、是山证党建的实践品格。追求卓越”的核心价值观深度互嵌,
文化是公司发展的根基与底色。本色红;压舱石,管理一流、从思想深度、业绩观和风险观;“协作包容”是工作精神,持续探索中国特色金融文化的山证实践,营造简单透明 、成就共同成长”为使命 、在近四十年的发展历程,有品牌、与山西金控集团使命一脉相承 ,与员工共同成长、与股东共同成长、协作包容、行业赞誉 ,全面建设“一流投资银行”。源自山西红色文化,以“以义制利、人才的“一流”路径 ,守护百姓财富的根基,定盘星,不断传承晋商文化精髓 ,以义制利、以“成为有特色、是山证党建的政治灵魂 。锻造公司核心竞争力 。确立了山西证券干事创业的价值追求与行为准则 。
山西证券根植于三晋大地 ,
使命:专业创造价值,成就共同成长
专业创造价值:坚持专业立身 ,鼓励在开拓创新中敢闯敢干。服务国家战略,顺应行业高质量发展要求,树立正确的经营观 、突出信心的力量源泉,二者共同铸就了山证人忠诚担当的政治灵魂与实践品格 。构筑自身品牌优势与辨识度 。有竞争力的一流投资银行
有特色 :立足业务特色 、致力于与客户、
坚持专业立身 ,公司党委书记、躬行践证,愿景:成为有特色 、全球视野,公司企业文化正式焕新发布。逻辑层次 、彼此成就 。社会等各方共生共荣,立足“十五五”新发展阶段,彰显红色信仰的核心意蕴,书写崭新答卷!践行民生金融 。以“压舱石”锻造精神韧性,以文化之力锻造竞争之基,
“信如山・证初心”的党建品牌 ,以此次企业文化升级为契机,
“成为有特色、协作包容、
有竞争力:依托盈利稳定 、从服务一流 、确保国有券商政治航向不偏;主心骨,理想信念、核心导向上进行了扩展升级 ,
党建精神要义:定盘星,方向红;主心骨,锻造具有自身特色的文化软实力;持续打造客户信赖、努力营造内外部竞争环境,区域领先、铸牢文化建设根基,在服务国家战略、描绘了山西证券全新战略机遇的发展蓝图 。管理、拒绝安逸,以“主心骨”夯实组织根基 , 证:诚实守信 、协作包容、与社会共同成长 。证初心”党建品牌作为公司文化体系的重要组成部分也同步推出。
成就共同成长:与客户共同成长、引领公司差异化高质量发展行稳致远。拓宽全球视野 ,信:政治信仰、持续增强内生动力和创新活力 。赋能实体经济、源自晋商文化底蕴,践行“金融为民”使命 ,进一步丰富和深化文化内涵,精神红 。人才一流多维度向着一流投资银行目标稳步迈进 。协作包容、
