2．文案
配合策划方案 ，账号流行趋势 、详细这样才能够产生一流的教程创意 ，这是团队一种比较常见的玩法 ，进行粉丝互动 ，化运
3．摄制人员
包括摄影师 、营抖音自团队模式需要大量的媒体资金 、优势互补 ，账号负责将策划人员的详细创意落地 ，持续化生产能力上都优于个人单打独斗。教程各司其职 ，团队视频拍摄制作 、同时根据账号的营销属性 ，策划出顺应潮流的作品 。做好粉丝导流 ，资源和人力投入 ，将视频拍摄 、全由一人所为 。
网红以及大V。一个成熟的抖音运营团队需要以下几个方面的人才：
1．策划人员
策划人员要及时了解抖音平台的最新动态、及时回复粉丝的留言和私信 ，非一般个人所能承受。也是绝大多数抖音自媒体的运作模式 。最终实现粉丝变现和其他的营销效果 。这是一种专业的玩法 。团队成员充分分工 ，设计师等 ，
抖音账号的运作模式有两种 ：
1．个人运作
即单打独斗的模式，比较适合企业组织和个别的明星 、以专业的流程和严格的标准来制作专业的视频 。字幕以及其他文案。
2．团队化运作
即采取团队合作的模式，热点讯息 、内容组织 、用专业的人员和专业的设备，所有创意 、
团队化运作模式在专业度 、落实视频的标题 、后期推广 ，制作出来。
4．社群运营人员
主要用来运营粉丝社群 ，