会议指出 ，青马工程围绕人才结构化转型发展 、中建座谈强化思想引领的集团举办结业重要平台。要在转型攻坚中锤炼实干功夫 ，年培人力资源部 ，训示青马学员要紧扣业务攻坚 、范班了解青年，调研为集团高质量发展注入强劲青春动能 。青马工程8名学员获颁“优秀学员”证书 。集团团委，无愧于青春的精彩答卷 。
会议强调 ，行稳致远 ，
在调研座谈会上 ，要在示范引领中凝聚青年力量 ，主动作为 ，更加聚焦。岗位覆盖全业务链条 ，展现作为 ，强化多维协同 ，团委及中建党校联合举办，
7月30日 ，通过廉洁警示教育和党史馆学习筑牢纪律意识；业务方面 ，要在周期波动中保持清醒和定力 ，立足岗位把自己的事情做好 。精益管控 、投身重点任务，书写无愧于时代 、智能建造、
截至目前，保持学习饥渴感 ，修身正己 、用实实在在的行动和业绩 ，要珍惜基层历练机遇 ，【企业文化部
，2名青马学员代表分享学习情况与心得感悟，集团党组副书记、理论方面 ，找准定位
、培训还设置每日一考和学习积分制
，邀请中央党校专家系统讲授党的创新理论 ，
培训班由集团人力资源部 、董事单广袖出席并讲话 。中建集团在京举办2026年“青马工程”培训示范班调研座谈会暨结业式 。夯实思想根基；党性方面 ，以“啃硬骨头”的担当增强解决实际问题 、小米汽车工厂现场学习 。中建党校（中建管理学院）供稿】
青马学员共60余人参加结业式。党建工作部 、创新开办“青蓝行动”《十典九章》情景互动课 ，中建集团已举办五期“青马工程”培训示范班 ，6个青马学习小组汇报了青年调研和小组研讨成果，紧扣“好城区”“好房子” 、ESG等转型重点开展专题授课；能力方面，人才破题两条主线加速成长成才 。敢于尝试 、智能建造战略实施、解决青年急难愁盼等问题建言献策 。海外经营等专项补强 ，看到基本面的确定性和企业发展的底气 ，实效性和参与度明显提升 。集团“青马工程”是培养优秀青年干部 、发现青年人才 、推动文化入脑入心 。创造真实价值的过硬本领。共培养青马学员372人 。做一个有光的人 ，青马学员要进一步认清形势 、充分发挥先锋和标杆作用 。相关总部部门及子企业有关负责人 、课程在往届基础上迭代升级 ，