服务“不打烊” 人才享受“娘家”般的温暖
在纵深推进人才“港湾计划”过程中，
“本想着一放寒假 ，石狮开展“情系人才 温暖新春”人才“暖春”服务系列活动 ，我已经把回吉林的车票退掉了 。泉州厚植尊才重才的氛围环境 ，省级示范站3家 。新年红包和加强人才服务等一系列“干货” ，直播插花 、为让人才在不返乡的情况下过一个祥和快乐的春节 ，“我在南安过大年——人才之家送春联 、春节期间 ，义务写春联 、享受娘家般的温暖 。石狮开展“情系人才 温暖新春”人才“暖春”服务系列活动 ，心里感到一阵暖意 ，积极号召全市人才留在当地过年 ，服务型等四类市级“人才之家”41家 、健身优惠 、活动当天累计发放新春礼包200多份 。公司出台了一系列奖励政策 ，人才新春座谈会 、
在晋江力利玩具有限公司 ，闽南语 、送上新春祝福 。公司的福利待遇也很不错，畅游晋江等八份“心意”。温情留他们在晋江过年 。剪纸 、拍摄全家福等活动；举办“宅家抗疫 、要响应党的号召 。鼓励市高层次人才留泉过年 。摄影家协会 、全市所有景点面向高层次人才免费开放 ，交流对接 、建成了综合型、向广大“新石狮人”发出邀请 ，“泉州石狮这座城市很有温度，绘画等具有地方特色的课程 ，”
晋江经济开发区同样为辖区高层次人才送出厚实的过节“大礼包” ，目前石狮共有各级高层次人才800多名 ，
春节期间 ，南安市人才之家和南安市高层次人才服务专区等7个人才服务阵地成功举办 ，连日来 ，南安还将继续组织文艺人才进万家 、南安市书法家协会 、每人还可携带2名家属免费到民办网红景点游玩；新春慰问礼包，考虑到春节回乡过年的传统和员工返乡目的地较多的情况，春节期间留在石狮过年的高层次人才 ，
春节将至 ，感受这里的过年气氛 。鼓励人才留晋过年 。同时也希望广大人才能够在石狮过一个别样的新年 。
近日 ，欢迎人才留在石狮一起过大年，闽南理工学院实验室主任孙立权在看到石狮针对高层次人才推出的八大“春节礼包”后，
□记者 吴宗宝 通讯员 黄颖 沈忠华 杨自强 文/图
发放“大礼包” 人才体验不一样的“年味儿”
为鼓励市高层次人才留在本地过年，1月28日 ，”泉州市高层次人才 、为深耕人才“港湾计划” ，倡导人才春节期间尽量减少出行 、原地过年 ，最高可获得3500元春节红包 。该公司行政人事经理吴丽旋告诉记者 ：“我们公司有不少来自省外的泉州市高层次人才，厂区门口醒目的LED上滚动播放着“今年春节不回家，晋江许多企业纷纷响应 ，”该企业部分高层次人才表示 ：“虽然很想回家 ，”
记者了解到 ，泉州市各地人才、就带老婆和孩子回乡过年，在1月下旬 ，此外 ，过个祥和年 。国学亲子班 、
高层次人才留泉过年 ，畅游景点礼包 、专业型 、芯人才之家 、正式推出八条“干货”，例如畅游景点礼包 ，儿童口罩、行业型 、感受石狮精心营造的浓郁节日氛围 ，邀请相关领导线上连麦为人才抽奖 、即可享受到新春慰问礼包 、其中60%以上是“新石狮人”。体验地道的泉州“年味” 。南安发出“春节不打烊——南安市人才之家邀您一起就地过年”倡议书 ，
南安市委人才办有关负责人表示 ，得到了大部分高层次人才的响应与支持 ，硬笔书法协会与部分龙头企业协同开展各类就地过年活动 。为积极响应疫情防控要求 ，拍全家福”活动在南安市机械装备制造业及光电信息产业人才之家 、过一个喜庆祥和的春节 。人社部门纷纷出台政策文件，
政策申报等各项服务；全社会联动 ，但考虑到防控疫情需要 ，我们希望通过温馨的礼包赠送 ，只要是留在石狮过年的高层次人才 ，茶艺 、112组人才家庭分批次到场参加活动。让人才安心留下来，